Diese Woche ging es für Mirjam, Joanna und mich zu Velociteach, einem Unternehmen, das sich am ehesten als Bildungsverlag versteht und unter anderem Bücher und CDs herstellt und vertreibt.

Nachdem wir mit dem Auto zum zehn Minuten entfernten Firmengebäude gefahren wurden gab es eine kleine Führung durch das Bürogebäude. Anschließend ging es gemeinsam mit drei Mitarbeitern sowie mit Louis Alderman, dem Leiter der Kreativabteilung, in einen kleinen Konferenzraum, in dem wir erfahren haben was Velociteach ist, wie die Firma aufgebaut ist und was dem Unternehmen wichtig ist.

Velociteach wurde von Andy Crowe gegründet und hat sich darauf spezialisiert Mitarbeiter auf den sogenannten PMP Test vorzubereiten. Dieser global anerkannte Test dient dazu Projektmanager auf ihre Aufgaben vorzubereiten und deren Eignung zu zertifizieren. Da der Test mehrere Stunden dauert, über 500 Fragen beinhaltet und bis zu 300 Dollar kostet, ist so eine Vorbereitung durchaus ratsam.

Die von Velociteach angebotene Vorbereitung besteht aus Büchern, Podcasts, Live Kursen, Training mit Lernkarten und Übungen durch Online Kurse.  Die Grundlage für diese Produkte werden vom CEO Andy Crowe  geschrieben und dann für die verschiedenen Portale aufgearbeitet und verbreitet. So werden z.B. Videos erstellt, die den Inhalt visualisieren und dadurch das Lernen erleichtern oder Bücher erstellt wie man anderen Personen am besten beibringt wie man den PMP besteht.

Nach dem wir also den Überblick erhalten haben was Velociteach eigentlich ist wurden wir aufgeteilt und durften den Mitarbeitern mal über die Schulter gucken und weiter fleißig Fragen stellen. So haben wir beispielsweise erfahren, dass es keine Deadlines gibt. Natürlich sollen die Mitarbeiter nicht trödeln, aber dieser entspannte Umgang soll dabei helfen eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Eine weitere Maßnahme für eine entspannte  Arbeitsatmosphäre sind die kleinen, hüfthohen Boxen, die den Mitarbeitern als Büro dienen. Dieses „Open Office“ Konzept hilft dabei die Kommunikation untereinander zu fördern, sodass jeder seine Ideen zu jeder Zeit mit einbringen kann.

Alles in einem war es ein wirklich sehr interessanter und aufschlussreicher Unternehmensbesuch der nicht nur einen Einblick in die amerikanische Verlagswelt geboten hat, sondern auch Möglichkeiten des Umgangs innerhalb eines Unternehmens aufgezeigt hat, bei denen Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen voneinander profitieren.

Vielen Dank für diese herzliche Einladung und die interessante Besichtigung. Es hat uns wirklich sehr viel Spaß gemacht und wir haben jede Menge lernen können!